Серед системних адміністраторів бонуси отримують 31% — 11% щомісячно, ще 11% — за гарні показники. За пів року дещо зросли медіанні зарплати фахівців з Customer Success (на $100, до $1300) і Support (на $55, до $1100). Зростають зарплати спеціалістів з Data Science та Machine Learning. Медіанна зарплата Data / Big Data Engineer збільшувалася весь 2022 рік (зараз набір персоналу $3650, +$850 за пів року).
Project-менеджер
- 14% цих фахівців нині живуть за кордоном, але планують повернутися в Україну, 86% — перебувають в Україні.
- Менеджмент є важливою складовою якості та успішності розробки, підтримки продуктів.
- Ми прагнемо підтримувати дружні відносини та будувати команду, в якій кожен може почуватися комфортно та успішно працювати.
- Ми надаємо доступ до знань спільноти в абсолютно новий спосіб.
- Середній розмір регулярних бонусів у перерахунку на місяць становить $350.
Пам’ять не пасивна — це активна участь у спільній боротьбі за майбутнє. Повністю згоден — існує на наших просторах певний хаос в поняттях і визначеннях для ролей та їх обов’язків, через що і маємо проектних менеджерів-скрам майстрів, що по своїй суті досить різні речі. Ми пропонуємо• Конкурентну заробітну плату + бонуси за успішні проекти.• Гнучкий графік і можливість віддаленої роботи.• Професійний розвиток у команді експертів та залучення до масштабних проектів. Ми створюємо продукти в сферах EdTech та life-improvement, які несуть цінність для 30 мільйонів людей в усьому світі.
Дивитися, кого N-iX найняла на цю посаду
44% з них отримують грошові бонуси, найчастіше — річні та квартальні. У середньому розмір регулярних бонусів становить $1000 на місяць. Близько чверті https://wizardsdev.com/ аналітиків отримують грошові бонуси, найчастіше — річні, щомісячні чи квартальні.
Project manager (Netpeak Agency)
- Зростають зарплати спеціалістів з Data Science та Machine Learning.
- Робота над проєктами з найперших етапів і розробка процесів з нуля.
- На звичному рівні зарплати джунів ($760, +$10) та мідлів ($1200, без змін).
- Медіанний розмір регулярних бонусів досить великий — $475 на місяць.
- Дещо зросла медіанна зарплата Project Manager ($2100, +$100).
Дещо нижчі в аутсорсингу ($6275), а також у керівників середніх і невеликих компаній ($5400–6075). Ми — профі в галузі розробки, ми постійно поглиблюємо свою експертизу та свої знання. В нашій команді понад 80 фахівців, з якими ти зможеш ділитися професійним досвідом, а також переймати його. Донати та благодійність — ми беремо участь у донатах та благодійних справах, кожен член команди має можливість приєднатися до збору коштів на Збройні Сили України. Ми ведемо свій бізнес у соціально-відповідальному та етичному ключі.
Junior, Middle Project Manager (Digital Marketing)
Медіанні зарплати збільшилися в компаніях усіх розмірів, як продуктових, так і аутсорсингових. Медіанна зарплата фахівців з SRE повернулася до торішнього рівня ($4122, -$578 за пів року), проте лишається однією з найвищих серед усіх спеціалізацій. Найбільша зміна — у зарплатах Product Manager, які повернулися на рівень грудня минулого року ($3500, +$700). Дещо зросла медіанна зарплата Project Manager ($2100, +$100). Ми вже проаналізували зарплати розробників і тестувальників. Представляємо третю зарплатну аналітику — цього разу про проджект-менеджерів, ейчарів, девопсів та інших ІТ-фахівців.
- Опишіть, будь ласка, чому ви вважаєте, що цій вакансії не місце на Happy Monday.
- Розкажіть про себе і ми підберемо для вас найкращі вакансії, які відповідають вашим навичкам, досвіду та побажанням.
- Це пов’язано зі збільшенням кількості фахівців, які мають досвід до року, — їхня частка зросла з 6% влітку до 30% сьогодні, а не з реальним зменшенням зарплат.
- Спеціалісти з підтримки отримують грошові бонуси дещо рідше (їх мають 39% фахівців), зазвичай вони дещо менші — $100 на місяць.
- Володієш англійською мовою на рівні Upper-Intermediate або вище.
Ти взаємодіятимеш зі стейкхолдерами, формулюватимеш вимоги, плануватимеш етапи виконання та контролюватимеш їх реалізацію. Опишіть, будь ласка, чому ви вважаєте, що цій вакансії не місце на Happy Monday. Залиште, якщо хочете, щоб ми проінформували вас про розгляд Вакансія Middle Project Manager скарги.
- І в останнє видання (шосте) включені також і практики Agile.
- Ми не зупиняємось на досягнутому і завжди прагнемо більшого.
- У HR Directors він наближається до рівня фахівців С-level — $833.
- Гнучкість — в прийнятті рішень та в процесі роботи з клієнтом, підтримка ідей співробітників та прийняття відповідальності і ініціативи команди це те, що допомагає нам працювати за принципом Win Win.
Wezom — команда, що понад 25 років будує круті рішення у веб та мобайл розробці та інтернет-маркетингу. 2000+ проєктів — це не про кількість, а про досвід, який сьогодні дає нам змогу братися за ще амбітніші задачі. Зарплати технічних фахівців C-level зросли у другому півріччі, якщо порівнювати з першою половиною 2022 року.
